photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un chef de projet logistique pour l'un de nos clients basé sur Atton. Vos missions seront : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions) - Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges - Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc - Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité - Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques - Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action - Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe) - Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process. Le chef de projet interviendra directement[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) coordinateur(trice) pour la Maison des Adolescents de la Moselle Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : variable de 9h00 à 19h00 Qualifications requises : cadre socio-éducatif détenteur du CAFERUIS, ou diplôme d'éducateur spécialisé détenteur du Master mention : sciences sociales spécialité ingénierie et expertise des politiques sociales. Le coordinateur/La coordinatrice est en charge de la promotion et développement de la MDA sur l'ensemble du territoire de la Moselle. Il/Elle met en oeuvre les projets de la MDA, coordonne l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Il/Elle développe et anime un réseau de professionnels et met en place des actions de prévention s'adressant au grand public avec des acteurs de terrains. Activités principales : Collaboration régulière et étroite avec le Cadre et l'équipe du CASA, Animation du réseau de partenaires, Mobilisation des ressources, Pilotage stratégique, Développement de la dynamique interne, Suivi de l'activité quotidienne, Communication externe.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. -un poste en unité d'hospitalisation complète -un poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire,[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste Dans le cadre de sa croissance, CHR Catering recrute un(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de renforcer une équipe commerciale structurée, engagée et orientée résultats. Le poste est centré sur le traitement de leads qualifiés issus de la plateforme e-commerce. Vous accompagnez des clients professionnels du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) dans leur parcours d'achat digital, avec pour objectif la finalisation des commandes et le développement du chiffre d'affaires. CHR Catering International est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et d'équipements professionnels pour la restauration. Elle accompagne les acteurs du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, collectivités) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, alliant qualité, performance et conformité aux normes en vigueur. L'entreprise s'appuie sur son expertise métier, son sens du service et la qualité de sa relation client. ________________________________________ Missions principales - Gérer les appels entrants provenant du site internet - Assurer le suivi commercial des commandes en cours - Contacter les clients professionnels afin de les[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre projet, nous recrutons le/la Directeur(trice) de l'école, véritable chef d'entreprise, garant(e) du développement, de la structuration et du pilotage complet de ce projet ambitieux. Les Écoles de Production sont des établissements reconnus par l'État, reposant sur un modèle unique : - 70 % de pratique / 30 % de théorie - Une pédagogie par la production réelle au service de clients - Une professionnalisation immédiate et des compétences opérationnelles - Un taux d'insertion exceptionnel Cette création marque une première historique dans le secteur de la maroquinerie française. Votre mission Diriger, structurer et incarner le Projet Les Ateliers de l'Oise En qualité de Directeur(trice) d'Association, vous piloterez le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, pédagogique, administrative, financière et partenariale. 1. Pilotage et ingénierie de projet - Construire, organiser et déployer toutes les étapes de création de l'école - Obtenir le label officiel « École de Production » - Structurer le modèle économique, administratif et opérationnel de l'association 2. Développement des partenariats - Développer les relations avec[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa croissance, CHR Catering international recrute un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de renforcer une équipe commerciale jeune et dynamique. Vous occupez un rôle central de support à l'activité commerciale, en assurant le suivi des dossiers clients et la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. CHR Catering International est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et d'équipements professionnels pour la restauration. Elle accompagne les acteurs du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, collectivités) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, alliant qualité, performance et conformité aux normes en vigueur. L'entreprise s'appuie sur son expertise métier, son sens du service et la qualité de sa relation client. ________________________________________ Missions principales - Effectuer les relances clients (suivi de dossiers, commandes, informations complémentaires) - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers commerciaux - Gérer les demandes de délais et d'informations auprès des fournisseurs - Assurer un rôle de relais opérationnel entre les commerciaux[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

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Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 32 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Les Jardins d'Arcadie située à Saint-Martin-les-Boulogne (62), un Infirmier H/F en CDI. Située dans le Pas-de-Calais, à deux pas de Boulogne-sur-Mer, la résidence Les Jardins d'Arcadie vous accueille dans un cadre reposant et convivial. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CDD de remplacement longue durée Description de l'établissement : Le pôle habitat et services de Fruges / Fressin est composé de 5 habitats (3 Foyers d'hébergement, EHPA-H et Foyer de vie) et d'un SAJ répartis sur les communes de FRUGES et FRESSIN. Situé à FRUGES, les foyers de la Planquette, du Val du Chêne et de la Traxène offrent un hébergement de qualité à 37, 15 et 16 personnes en situation de handicap travaillant à l'ESAT de Fruges. Les formules proposées, en fonction du souhait et des possibilités de chaque résident vont de l'hébergement en chambre individuelle à celui en studio. En fonction du projet personnalisé de chacun, une équipe éducative et une équipe de service général assurent un accompagnement modulé dans la vie quotidienne, les loisirs, l'intégration sociale et citoyenne, la santé.L'EHPA-H « Au P'tit Bonheur » comporte 14 places dont 1 place d'accueil temporaire de jour. Il accueille des adultes en situation de handicap intellectuel orientés par la CDAPH. Il accompagne des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un environnement chaleureux et accessible, tout en leur permettant d'occuper des rôles sociaux valorisés, de rester acteurs[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le pôle habitat et services de Fruges / Fressin est composé de 5 habitats (3 Foyers d'hébergement, EHPA-H et Foyer de vie) et d'un SAJ répartis sur les communes de FRUGES et FRESSIN. Situé à FRUGES, les foyers de la Planquette, du Val du Chêne et de la Traxène offrent un hébergement de qualité à 37, 15 et 16 personnes en situation de handicap travaillant à l'ESAT de Fruges. Les formules proposées, en fonction du souhait et des possibilités de chaque résident vont de l'hébergement en chambre individuelle à celui en studio. En fonction du projet personnalisé de chacun, une équipe éducative et une équipe de service général assurent un accompagnement modulé dans la vie quotidienne, les loisirs, l'intégration sociale et citoyenne, la santé.L'EHPA-H « Au P'tit Bonheur » comporte 14 places dont 1 place d'accueil temporaire de jour. Il accueille des adultes en situation de handicap intellectuel orientés par la CDAPH. Il accompagne des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un environnement chaleureux et accessible, tout en leur permettant d'occuper des rôles sociaux valorisés, de rester acteurs de leurs choix et de mener une vie[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Formateur(rice) assistant(e) de vie aux familles Lieu de la formation : Boulogne sur Mer Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? CRÉAFI est expert depuis plus de 35 ans dans la formation professionnelle des services à la personne. Notre centre de formation s'engage depuis de nombreuses années pour valoriser et susciter de nouvelles vocations auprès des apprenants et pour garantir des partenariats de qualité avec les formateurs. Nous recherchons un formateur ou une formatrice disponible rapidement pour intervenir auprès d'assistant(e)s de vie dans le cadre du titre professionnel ADVF en alternance, sur les modules « Entretien du logement et du linge », « accompagnement de la personne dépendante » et "prendre le relai des parents pour la garde d'enfants" de façon ponctuelle : le 18 décembre et 19 décembre 2025 Faciliter la mise en œuvre des formations. Coordonner les activités pédagogiques : la planification, l'organisation et le suivi de la session de formation. Assurer une communication efficace et répondre aux besoins spécifiques entre les différents acteurs. Animer des séances de formations. Etre formateur[...]

photo Assistant / Assistante de direction trilingue

Assistant / Assistante de direction trilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People PAU recrute un(e) Assistant de Direction H/F pour SAFRAN HE à Bordes. Vos missions seront : Assistance au Directeur des ventes aux Avionneurs : Relayer le Directeur au quotidien et coordonner son agenda Organiser réunions et rendez-vous (réservation salles, outils visioconférence) Préparer dossiers et réunions à l'avance, informer les parties prenantes des échéances importantes Gérer la messagerie et participer à certaines réunions Organisation des déplacements : Planifier déplacements en France et à l'étranger Préparer notes de frais et dossiers de visas, assurer leur suivi Coordination des visites clients : Assurer la logistique et coordonner les interventions des différents acteurs Garantir la qualité des prestations et la fluidité des visites VIP Coordination des salons : Valider les participants DVA et gérer les échanges avec la DG/COM Organiser les déplacements et la logistique des salons Coordonner les rendez-vous clients avec les équipes concernées Gestion administrative de la Direction : Consolider et diffuser les Faits Marquants de la Direction Préparer, numériser et archiver les documents Veiller au bon fonctionnement des équipements et gérer[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) avec TND (Troubles du Neuro-Développement), en DIME et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Le(la) médecin psychiatre est mobilisé(e) auprès des personnes accompagnées dont il(elle) assure la référence médicale dans sa spécialité, et leur apporte les soins nécessaires ; -Il(elle) soutient les personnes accompagnées[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile avec bienveillance, tout en leur apportant un accompagnement scolaire personnalisé. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants et diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Assurer un soutien scolaire adapté au niveau et aux besoins de l'enfant Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Le Centre de recherche INRAE Grand Est-Colmar regroupe 4 unités, dont l'Unité Mixte de Recherche SAGE. Vous exercerez votre activité au sein de l'unité mixte de recherche SAGE (https://sage.unistra.fr/). L'UMR SAGE (Société, Acteurs, Gouvernement en Europe) compte environ 100 permanents, composés de chercheurs CNRS et INRAE, d'enseignants chercheurs Unistra, UHA et ENGEES, et d'ingénieurs employés par les différentes tutelles. L'unité est pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales : histoire, sociologie, science politique,[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles. Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire. Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale. ACTIVITES o Appuyer le DGA pour[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de 3 ans dès que possible : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : a) Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial (Pedt) et organiser la mise en œuvre des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. - Participer à l'évaluation du Pedt actuel - Participer au pilotage du nouveau Pedt - Recenser et évaluer les besoins des enfants en terme éducatif, sportif, culturel, d'éveil - Prendre en compte les objectifs du service et de la collectivité, des partenaires et de l'ensemble de la communauté éducative. - Elaborer et suivre le budget des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. b) Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'accueil périscolaire - Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions en fonction du projet pédagogique - Repérer les enfants en difficulté ou ayant des comportements inadaptés et alerter la hiérarchie et le directeur d'école - Contrôler la qualité des[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence adjoint(e) pour notre agence Domaliance St-Yrieix-La-Perche. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne, * L'accompagnement psychologique, * Le soutien aux relations familiales, * La prise en charge de la santé, * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupement d'Employeurs pour les Professionnels de Santé de l'Yonne (GEPS 89) est une association loi 1901 créée afin de faciliter la gestion administrative des emplois au sein des cabinets médicaux de l'Yonne. Nous répondons aux sollicitations des médecins en leur mettant à disposition du personnel qualifié. Pour le compte de l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) afin de venir en appui du médecin dans sa pratique et sa gestion au quotidien. Vos missions principales seront : -Des missions administratives : Préparer les dossiers médicaux et mettre à jour les informations des patients / Gérer l'agenda du médecin et prendre les rendez-vous / Accueillir les patients / Réception et classement du courrier / Pré-remplissage des dossiers de demande d'aide / Traitement et communication des informations du dossier médical -Préparation et déroulement de la consultation : Contribution aux dépistages et aux vaccinations / Prises de constantes / Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques / Aide à la gestion du matériel et l'hygiène des locaux -Organisation et coordination avec d'autres acteurs de santé : Prise de rendez-vous auprès[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Équipes et de Projets sur l'antenne de Belfort. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Équipes et de projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC, etc). PROFIL RECHERCHE Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3) sur les missions suivantes :***Suivi et traitement des tickets de support N1, coordination des équipes métier et techniques, gestion des priorités, * Prise de décisions fonctionnelles et maintien de la documentation SI, * Analyse, validation et priorisation des demandes d'évolution du SI selon la criticité et le budget, * Recueil des besoins auprès des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et rédaction des spécifications fonctionnelles, * Conception fonctionnelle sur Infor M3 (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures.), réalisation des tests, recettes et suivi des anomalies, * Pilotage de projets SI Finance : Coordination des acteurs, animation des comités et accompagnement au changement. Ces tâches ne sont pas limitatives.***Processus de recrutement rapide, * Rémunération : 55-65k€ + 10% de part variable + Intéressement et participation, * 2 jours de télétravail/semaine, * Environnement international. Description du profil :***Issu(e) d'une école informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste[...]

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Chef opérateur / Cheffe opératrice du son

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Red Bee Media France Red Bee Media France, filiale du groupe Ericsson, est l'une des principales sociétés de services de médias dont le siège est basé à Boulogne-Billancourt. Red Bee Media France est spécialisée dans la prestation technique audiovisuelle : production, diffusion, post-production, maintenance et système d'intégration, pour des acteurs majeurs du monde audiovisuel tels que, France 24, TV5 Monde, PMU, Sénat, Assemblée nationale, LFP. MISSIONS Sous la supervision des Responsables de Site : Vous êtes le responsable de l'exploitation des différents dispositifs sonores nécessaires au fonctionnement d'une régie de production ou d'une salle de conférence. Vous assurerez la mise en place si nécessaire des dispositifs annexes, systèmes de conférence, inserts téléphoniques, dispositifs de diffusion sonore, dispositifs de coordination et intercom. Vous assurez en direct la captation et le mixage adapté des différentes sources sonores que ce soit plateau, duplex, éléments enregistrés, habillages sonores en respectant la charte du client. ENVIRONNEMENT Sur site, les missions se dérouleront chez les clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe Red Bee Media[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Matoury, 97, Guyane, -1

Présentation du Service / enjeux du poste Dans le cadre du programme France 2030, l'ADEME est opérateur d'appels à projets permettant le financement de projets pour amplifier et accélérer la décarbonation. Votre mission est d'accompagner, à travers des fonds publics dédiés, les industriels sur des projets de décarbonation par une aide à l'investissement ou aux études et toutes autres actions proposées par l'agence répondant aux enjeux rencontrés en directions régionales. Vous participez également à une communauté d'ingénieurs « décarbonation de l'industrie » au plan national, animée par le service central concerné. A ce titre, vous pouvez être mobilisé notamment sur des dossiers relevant d'autres directions régionales. Vos missions seront les suivantes : Instruire et gérer les projets qui sont déposés officiellement par les porteurs sur une plateforme informatique dans le cadre d'appels à projets gérés par les services techniques centraux de l'ADEME. A cet effet, vous assurez une analyse de chaque dossier, selon une méthodologie d'évaluation prédéfinie afin d'apprécier le niveau d'aide financière à proposer aux industriels. Vous préparez les conventions d'aide en relation[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

AGIS 06 est une association loi 1901, Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), dont l'objet est le relogement des personnes les plus démunies par la gestion d'un parc locatif social. Dans la cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille à Peymeinade, destinée à des personnes seules en situation de fragilité, nécessitant un accompagnement de proximité et un cadre de vie sécurisant AGIS 06 recrute un(e) Hôte / Hôtesse de Pension de Famille en CDI, à temps plein. Missions principales Cette fonction comprend notamment : - Assurer l'accueil, l'écoute et le suivi social de proximité des résidents. - Accompagner les démarches du quotidien (administratif, santé, budget, accès aux droits). - Concevoir et animer des actions et temps collectifs (ateliers, temps conviviaux, projets communs, groupe de parole). - Prévenir et gérer les situations de conflit ou de fragilité, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Structurer la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie collective. - Informer les résidents sur leurs droits et obligations liés au logement et au règlement intérieur. - Soutenir l'entretien des logements et des espaces communs, ainsi que la gestion du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Participer à la mise à jour des applicatifs nationaux : Fichier National Professionnels de Santé - Référentiel National des Transporteurs, * Être l'interface avec les Conseils de l'Ordre et l'URSSAF dans le cadre de la gestion administrative des dossiers des Professionnels de Santé (PS), * Renseigner et accueillir les professionnels de santé lors des démarches liées à l'installation et à la création de leur dossier administratif et tout au long de leur vie professionnelle, * Prendre en charge les paiements conventionnels aux PS, * Participer à l'élaboration de supports de présentation en vue des commissions paritaires, * Participer aux commissions paritaires, * Participer à la réalisation des procès-verbaux des commissions paritaires départementales, * Participer au suivi des plans de maîtrise « suivi conventionnel » et « fichiers PS et contrats ». * Traiter les demandes d'adhésion aux divers dispositifs conventionnels (contrats démographiques, assistants médicaux, forfaits, .) et leur suivi (paiement, le suivi des échéances, le traitement des éventuelles sollicitations et réclamations), * Assurer le suivi et participer[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Activités A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr L'association « LE ROC » recherche un travailleur social dans le cadre d'un remplacement congé maladie (suivi d'un remplacement maternité) au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en CDD temps partiel 80% à Egletons. Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagnement global : Apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, . - Informer sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits - Conduire les entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs - Suivre les dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN - Faire le lien avec les partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Votre agence INTERACTION Brive la Gaillarde recrute pour le compte de son client, Société de transport routier, un/une[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Losne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants. Principales missions Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs Organiser le temps de restauration Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Gérer une équipe d' animateurs et d' agents d'entretien de restauration (entretien d'évaluation, réunion de préparation) Développer les pratiques professionnelles de son équipe Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie Candidature CV et lettre de motivation sous référence par mail via le lien postuler. Diplôme BAFD ou BPJEPS OBLIGATOIRE. Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée initiale[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le client Le Cabinet Manpower Bourgogne Sud, partenaire privilégié des acteurs de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, un Bureau d'Études techniques spécialisé et reconnu, un Dessinateur en Réseaux Électriques (H/F). Notre client est une structure basée à Dijon, experte dans la conception et la maîtrise d'œuvre de réseaux de distribution d'énergie. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son pôle technique, ils souhaitent intégrer un nouveau talent passionné par le génie électrique. Les missions Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, vous participez aux études de conception et d'exécution des réseaux extérieurs (HTA, BT, Éclairage Public). Vos principales responsabilités seront : Réalisation des plans : Création et mise à jour des plans de tracés de réseaux (aériens et souterrains) sur les logiciels de DAO. Études techniques : Élaboration des schémas unifilaires, calculs de dimensionnement de câbles et chutes de tension. Dossiers administratifs : Constitution des dossiers de déclaration de travaux (DT/DICT), conventions de passage et demandes de permissions de voirie. Géoréférencement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. -[...]

photo Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Electricité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous sommes une entreprise sérieuse qui vous permettra de vous épanouir en toute sécurité par la formation et la reconnaissance de votre travail. Le but est de vous accueillir dans une activité existante et de vous accompagner dans votre évolution . Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de COULOUNIEIX CHAMIERS(24) un Monteur Réseaux Expérimenté Electriques aéro-souterrains (H/F). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - L'installation/suppression des réseaux électriques aériens, souterrains et d'Eclairage Public sur des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Reconnue d'utilité sociale depuis 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne dédiée à l'accompagnement des personnes et des groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Forte de ses valeurs d'écoute, d'échange et d'innovation, ADDSEA s'appuie sur un haut niveau de professionnalisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins des publics les plus vulnérables. À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) Le secteur AHL de l'ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 4 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Louviers, 27, Eure, Normandie

*****Prérequis lié au type de contrat : avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire politique de la ville (QPV)**** Missions : - Accueillir, informer et accompagner tout public (sur site ou par téléphone) - Accompagner le public dans les démarches administratives et/ou numériques de la vie quotidienne : aide au remplissage et à la constitution de dossiers, aide à la rédaction de courrier, explication des démarches à effectuer en fonction de la situation identifiée - Orienter - mettre en relation avec le bon interlocuteur - Réaliser des médiations Energie : Informer sur les écogestes, informer sur le chèque Energie, Expliquer la facturation, accompagner dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie. - Réaliser des médiations sortantes en bureau de Poste, en gare SNCF, sur l'espace public, en bas d'immeuble, avec un triporteur... - Aide à l'usage d'internet, aide à l'utilisation des services publics en ligne, aide à l'actualisation de dossiers, à la rédaction d'un courrier... - Mener des actions de médiations sur l'espace public (triporteur électrique) - Travailler avec les acteurs du territoire et participer à son développement - Préparer et[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons pour le site de Brest des animateurs sociaux éducatifs en remplacement des titulaires. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les missions: Vous travaillerez directement avec la Responsable Etudes & Développement pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action issu de l'audit RSO/COPSOQ, des ateliers QVCT, des démarches de co-construction et des projets collectifs engagés avec les pôles et les CMCAS. 1. Animation de collectifs et intelligence collective * Concevoir et co-animer des ateliers sur : QVCT, COPSOQ, clause de revoyure, organisation du travail, innovation, structuration d'activités. * Utiliser et adapter les outils d'intelligence collective (cartes mentales, matrices, météo managériale, protocoles* d'idéation.). * Produire les supports : trames, visuels, canevas, facilitation graphique. * Accompagner les managers et équipes dans la compréhension et l'appropriation des travaux issus de l'audit. 2. Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action Audit RSO/COPSOQ * Suivre et outiller les actions COPSOQ identifiées avec les salariés. * Participer aux commissions audit : notes, synthèses, outils d'aide à la décision, tableaux de priorisation. * Préparer et structurer les ateliers CODIR liés à la transformation managériale et organisationnelle. * Contribuer au pilotage des actions auprès[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) d'Orientation et d'Insertion Professionnelle F/H - SCUIO-IP - Pôle Orientation Le Service commun universitaire d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle (Scuio-IP) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des différents publics. Il contribue aux missions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle de l'UT2J. Il est un appui à l'organisation d'actions d'information des publics sur les formations et leurs débouchés professionnels, à l'organisation des UE Projet Professionnel de l'Etudiant, au développement des relations avec les milieux socio-économiques et à la politique d'insertion des UFR et des diplômés. Vos missions : Mission 1 : Pilotage et mise en œuvre opérationnelle d'actions du projet Acorda (transition -3 / +3) Assurer la responsabilité opérationnelle et/ou la co-responsabilité des actions du projet Acorda, notamment : Actions 1.1 « Formation des trinômes » (pilotage UT2J), 1.1 « Formation des E.A », 1.2 « Immersions croisées », 1.3 « Informer les familles » (pilotage UT2J), 2.1 « Connaître les métiers », 2.2 « Expérimenter[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : CONCEVOIR ET ACCOMPAGNER LES PROJETS SOLIDAIRES -Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet -Évaluer et valoriser le projet -Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leur parole sur leurs besoins PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et co-organiser aux comités de pilotage et comités techniques du projet KAPS et du pôle -Représenter l'Afev auprès des partenaires opérationnels -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT[...]

Ressources supplémentaires